为了深入贯彻落实首都经济贸易大学2020年就业创业工作总结暨2021年就业创业工作推进会提出的“深度指导强服务、做实做细出实效”就业工作精神，商务学院立足于自身办学优势及贯通制本科学生的特点，深入部署了暑期2020级学生的实习实践工作，以推进学生成才为根本，克服就业“最后一公里”的难题，暑期炎炎，商务学院学生就业服务工作不打烊。

　　

　　

 

 

　　基于自愿、公平、透明、合规等原则，由商务学院产学研中心负责具体协调实施，组织有就业意向的学生前往优质用人单位面试，包括国信证券北京分公司、中国城市发展规划设计咨询有限公司、致同会计师事务所、北京大地乡居旅游发展有限供公司等，多位学生顺利进入到实习岗位，开始了忙碌充实的专业实习工作。

　　

　　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　经过一段时间的实践实习，同学们在各自的岗位上收获颇丰，在企业内部训练营竞赛、岗位日常服务工作等方面表现优异，得到了企业方的积极认可。

　　

　　

 

 

 

 

 

　　面对当下竞争日益激烈的就业市场形势，商务学院勇于突破常规，在传统的单向实习基地建设模式基础上进行了升级，在党建引领下探索创新校企合作生态新模式，核心要点有三个，一是在企业内部，根据特定实习岗位的需求组织学生参加上岗前训练营，进行精细化针对性地培训；二是企业方将学生实习过程中的突出问题向校方实时反馈，作为学院对学生进一步优化培养的重要参考；三是根据学生就业具体意向，设立面向企业特定需求的虚拟班，通过选修课模块设计及企业讲座等方式进行精准化培养，提高学生适应企业业务需求的能力。最终，基于此新模式实现学生职业素养能力迭代、良性互动循环的校企合作共赢新局面。